司法为民践初心 改革创新结硕果——横山区人民法院持续探索基层司法新路径
2022年至2024年，横山区人民法院连续3年在全市法院审判执行年度考核中获得“优秀”称号。这一成绩的背后，是横山法院以问题为导向、以创新为驱动、以人民为中心的改革实践，更是其从“跟跑者”到“领跑者”跨越式发展的生动缩影。
机制革新破题 构建科学管理体系
动态管理，向数据要质效。横山法院将审判管理视为提升质效的核心抓手，建立“日跟踪、周通报、月分析”的动态管理机制；依托智慧审管平台，实时监控案件审理周期、结案率、发改率等关键指标，对超期案件分级督办，确保“每个案件有人盯、每个节点有反馈”。2024年，该院共受理案件10616件，已结10279件，结案率96.83%。案件平均审理时间为35.81天，民事裁判申请执行率32.86%。
精准施策，靶向补齐短板。针对上诉率、发改率偏高等问题，横山法院推行“三级评查机制”——集中评查、案件点评、复评反馈，每周发布评查通报，将评查结果与绩效考核、晋升挂钩，着力提升办案质量。2023年，该院发改率从2021年的2.76％降至1.95％，上诉率同比下降1.4％。
“关键少数”引领，压实主体责任。院庭长、员额法官等“关键少数”带头攻坚，通过“质效分析会”等机制，强化责任担当。2024年，该院党组书记、院长李刚在季度推进会上表示，要“对标提升、补齐短板”，推动审执工作从“快办案”向“办好案”转变。
团队建设筑基 激发内生动力
针对审判团队协作效率低的问题，横山法院于2022年创新推出“员额法官与司法辅助人员双向选择”机制，通过三轮意向填报与能力测试，实现法官、法官助理、书记员1:1:1优化配比，团队匹配成功率达90％，构建起“志趣相投、专业互补”的协同办案模式。此举使2022年案件平均审理时间降至24天，较全市均值缩短17天，结案数同比增长17.93％。
通过“法院大讲堂”“我的文书我来读”“庭审观摩大赛”等活动，横山法院全面提升干警专业素养。该院班子成员和资深员额法官带头授课分享实务经验，并创新“助理评查案件反馈会”，从程序到实体全链条把控案件质量。2023年，该院人均结案数达322.86件，同比增加42.92件，审判质效稳居全市第一。
创新实践增效 探索审判“加速度”
繁简分流“全员速裁”。针对传统速裁模式“简案办不快、繁案办不精”的痛点，横山法院2023年推出“全员分散速裁”机制。立案庭将速裁案件均衡分配至全院审判团队，实现“难案穿插简案、效率质量并重”。2023年，该院速裁结案2555件，同比增长8.72％，其中一起300万元合同纠纷仅用数日审结，获当事人赞誉。
智慧赋能“云端办案”。2024年，横山法院深化“智慧型法院”建设，启用执行集约化平台，引入标的物监管系统，推进电子卷宗全流程应用，线上开庭率大幅提升。该院党组书记、院长李刚表示，要让数据多跑路、让群众少跑腿，通过技术手段降低信访率，提升司法透明度。
司法为民铸魂 践行公平正义初心
延伸职能，推动矛盾纠纷源头防范化解。横山法院将矛盾纠纷源头防范化解从外部协同延伸至内部优化，通过判后答疑、司法建议、巡回审判等方式“抓前端、治未病”。2023年，该院化解历时5年的土地纠纷案，实现“案结事了人和”。
细节入手，提升群众满意度。从“坐堂问案”到“送法上门”，横山法院加大巡回审判力度，将司法服务延伸到田间地头。2024年，该院要求干警“从细节渗透司法为民情怀”，通过规范裁判文书说理、强化服判息诉工作，让群众切实感受到公平正义就在身边。
从“三连冠”看基层法院现代化之路。横山法院的“三连冠”并非偶然，其成功经验可概括为三点：机制创新与数据驱动并重，通过动态管理和科学考评，将压力转化为动力；团队活力与专业能力双提升，“双向选择”激活人力资源，强基工程夯实业务根基；效率追求与为民情怀融合，以技术手段提速，以人文关怀提质，各项工作都从政治上看、从法治上办，推动办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，将党的领导不折不扣落实在审判执行最前线。
从2022年的“跟跑者”到2024年的“领跑者”，横山法院用3年时间书写了基层司法改革的精彩答卷。2月21日，该院党组书记、院长李刚说：“在平凡的坚持中守护公平正义，是每一位横山法院人的使命。”
